Sertijab Polres Soppeng Akp Tajuddin Jabat Kapolsek Marioriwawo

Sulselinfo.com, SOPPENG — Tradisi penyegaran di lingkungan Kepolisian Republik Indonesia (Polri), sebanyak delapan jabatan utama menjalani pergeseran di Mapolres Soppeng, Selasa (26/3/24).

Kapolres Soppeng AKBP Dr. H. Muhammad Yusuf Usman S.H.,S.I.K.,M.T, memimpin langsung upacara serah terima jabatan (Sertijab) dan penyerahan Jabatan jajaran Polres Soppeng, Kabag Ops, Kasat Narkoba, Kapolsek Lalabata, Kapolsek Marioriwawo, Kapolsek Ganra, Kasiwas, Kasi Propam, dan Kasihumas, di Halaman Polres Soppeng.

AKBP Muhammad Yusuf mengatakan, puji syukur kita kepada Allah SWT sore ini kita melakukan kegiatan serah terima jabatan dan dirangkaikan acara pisah sambut berhubung karena waktu yang sempit namun ini tidak mengurangi kegiatan kita.

“Pada giat tersebut nama-nama yang serah terima, yakni Kabag Ops dari Kompol S. Syamsuddin S.Ag. MH ke Kompol Abdul Rahman S.Pd, Kasat Narkoba dari Iptu Dr Muhammad Natsir , SH.MH, Msi ke Iptu Ichsan .,SH.,MM., Kapolsek Lalabata dari Iptu Andi Ahmad Rahmansah San .,S.Sos.,MM,.ke Iptu Mahmuddin S.Sos. Kapolsek Marioriwawo dari Akp Muhammmad Husain., SH ke Akp Tajuddin S,Ip., Kapolsek Ganra dari Iptu Asdar ,S.Sos ke Ipda Harmoko ,S.Sos .

Adapun yang penyerahan Jabatan Yakni Kasipropam AKP Muhammad Ali. SH, Kasihumas Iptu H. Husain S.Sos.,SH.,MH., dan Kasiwas Akp Muhammad Husain,.SH.

Kapolres Soppeng menyampaikan Selamat kepada pejabat yang baru, lanjutkan hal positif yang sudah dijalankan pejabat lama. Apa yang sudah dicapai hendaknya bisa ditingkatkan.

Dalam momentum Sertijab ini juga Kapolres Soppeng menyampaikan permintaan maaf kepada seluruh rekan-rekan pejabat maupun bintara bila ada ucapan atau perbuatan yang tidak sengaja menyakiti hati selama bergabung di Polres Soppeng karena merupakan kebaikan bersama dan institusi.

Mantan Kapolres Palopo itu terus menginsturksikan kepada jajaran nya untuk selalu bekerja dengan baik dan ikhlas melayani masyarakat tentunya.

Menurut, AKBP Muhammad Yusuf
mutasi ini merupakan hal biasa dilakukan di tubuh institusi Polri dan ini merupakan bagian dari kebutuhan organisasi serta penyegaran dalam suatu organisasi di suatu unit kerja, serta merupakan bentuk pembinaan karier bagi personel itu sendiri, tandasnya. (***)